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Produktionsleiter (m/w)

Aufgaben:

  • Führung und Qualifizierung der Produktionsmitarbeiter
  • Projektmanagement, Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung und -beschaffung
  • Konzeptionelle und steuernde Führung der Produktion inkl. Produktionsfeinplanung
  • Erstellung und laufende Pflege von Stücklisten und Arbeitsplänen
  • Sicherstellung der lückenlosen Buchung bzgl. Auftragsdaten und Materialbewegungen
  • Planung und Umsetzungssteuerung bei der Anpassung von Produktion und Logistik an Marktanforderungen
  • Laufende Beschaffungsmarktanalyse zum Aufdecken neuer Bezugsquellen und relevanter Markttrends
  • Termingerechte Herstellung von beauftragten Teilen/Systemen gemäß den freigegebenen Bauunterlagen. Freigabe hergestellter Bauteile.
  • Laufende Überwachung der Wirtschaftlichkeit, Definition von Maßnahmen zur Kostensenkung oder Effizienzsteigerung
  • Optimierung der Produktionskapazitäten, ausgerichtet an Material-, Produktions- und Transportkosten
  • Investitions- und Budgetplanung sowie -überwachung

Qualifikationen:

  • Technische Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung in Produktionssteuerung
  • mindestens 2 Jahre Personalverantwortung
  • Erfahrung in Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen, Lagerhaltung und Kommissionierung
  • Beherrschung MS Office oder ähnlichen Programmen und der produktionsrelevanten Softwaresysteme (ERP, etc.)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Führungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in multikulturelen Organisationen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ort / Branche:

  • Ort: Görlitz
  • Branche: Schaltanlagenbau
  • Start: sofort oder nach Absprache
  • Anprechpartner: Herr Fährmann
  • Bewerbung an: bewerbung[at]people-and-projects.de

Für Bewerber

Möchten Sie sich auf eine ausgeschriebene Vakanz bewerben so sollten Sie bitte unbedingt darauf achten, dass Ihre Bewerbung die nachfolgenden Informationen beinhaltet:

  • 1. Anschreiben
  • 2. Lückenloser Lebenslauf
  • 3. Zeugnisse
  • 4. Angaben über eventuelle Sperrvermerke
  • 5. Kündigungsfristen und frühmöglichster Eintrittstermin
  • 6. Gehaltsvorstellungen

Ohne vollständige Angaben ist es uns leider nicht möglich ihre Bewerbung zu bearbeiten.

Produktionsleiter